Hoppa till innehållet

Ingen ny konflikt i Svängsta trots varsel

Från Wikinews, den fria nyhetstjänsten
19 mars 2006 kl.09.51 (UTC)
Svängsta - Det blir ingen upprepning av LAS-striden för tre år sedan när Abu Garcia varslar igen, enligt både Metall och arbetsgivaren.

Fiskredskapstillverkaren Abu Garcia säger upp 35 anställda på grund av arbetsbrist. Men varken företaget eller facket tror att det blir ett nytt fall i arbetsdomstolen den här gången.

2003 sa Abu Garcia upp 18 anställda för att genast hyra in personal från personaluthyrningsföretaget Adecco. Då slog Metall näven i bordet och drogärendet inför Arbetsdomstolen, AD.

AD beslutade dock att företaget enligt reglerna hade rätt och Metall krävde därför till att börja med en lagändring eftersom man ansåg att företagets agerande inte var förenligt med Lagen om anställningsskydd, LAS.

Den här gången varslar Abu Garcia 35 anställda. Men både företaget och Metall är överens om att det inte blir någon utdragen strid denna gång.

Orsaken är att just att det denna gång råder arbetsbrist på företaget. Arbetsledningen har dessutom lovat att om det blir aktuellt med återanställningar någon i slutet av nästa år kommer man i första hand vända sig till de nu varslade.


Denna artikel är en kort telegramartikel. Vet du mer om ämnet den beskriver kan du hjälpa till med att utvidga den.

Sverige

17 februari 2025: 1-1 mellan IFK Norrköping och Djurgårdens IF
17 februari 2025: 10-åring bakom Ljungby-mord
17 februari 2025: 14-åriga Sarah Sjöström tog EM-guld
17 februari 2025: 1500 tågade för Elin
17 februari 2025: 2 900 får gå på Telia Sonera - aktien rasar
17 februari 2025: 25 år sedan Palmes död
17 februari 2025: 60-årig man misstänkt för mord
17 februari 2025: 70 kg dynamit på Malmö central
17 februari 2025: 87 kanaler vill sända i det svenska digitala marknätet
17 februari 2025: Aikido jubilerar 50 år

Portaler

Arbetsmarknadspolitik
Politik

Wikipedia

Svängsta
Metall

Händelser 18 marsmars2006kvartal 1vecka 11

Publiceringar 19 marsmars2006kvartal 1vecka 11



Referenser